Contract Management & Procurement Transformation

 Pomerleau
 Canada, Montreal, Quebec
 3 weeks, 4 days ago

Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.

S’appuyant sur plus de 50 ans d’expérience, la société Pomerleau estreconnue comme un des chefs de file du secteur de la construction au Canada ence qui a trait aux projets institutionnels, commerciaux, industriels et degénie civil.

En vous joignant à l’équipe de Pomerleau, vous ferez partie d’une grandefamille en plein essor qui accorde beaucoup d’importance aux fortes relationsinterpersonnelles, au travail d’équipe et à la collaboration à tous lesniveaux.

Notre équipe vise l’excellence chaque jour afin de mettre en avant lesvaleurs qui sont au cœur même de nos activités, soit l’authenticité,l’excellence, l’adaptabilité, l’innovation et l’amour.

À quoi ressemblera votre semaine de travail?

Relevant du Directeur, Chaîne d’approvisionnement stratégique, letitulaire du poste aura à développer les documents d’appels d’offres, contratset suivi de la gestion de la performance des fournisseurs. 

Il ou elle gère efficacement toutes les étapes du cycle de vie de larecherche de fournisseurs et des contrats, depuis l’élaboration de la stratégiejusqu’à la rédaction, la préparation, l’examen et la négociation de diversesententes commerciales contractuelles en support à l’équipe d’approvisionnement. Elle proposera et collaborera à la mise en placede solutions visant à améliorer et optimiser les processus d’approvisionnement.

Responsabilités:

  • Rédiger les documents d’appel d’offres, contrats et gestion de la performance des fournisseurs;
  • Discussion avec les experts internes responsables des portfolios;
  • Coordonner toutes les activités menant à l’exécution des contrats, y compris la rédaction et l’annotation des contrats, et assurer la liaison avec les fournisseurs, les intervenants internes;
  • Évaluer et analyser les soumissions;
  • De concert avec les experts internes responsables des portfolios, recommander et émettre les contrats;
  • Rencontres de revue des affaires avec les fournisseurs majeurs et négociation d’ententes nationales;
  • Assurer le suivi des indicateurs de performances;
  • Communiquer et maintenir la base de données des ententes fournisseurs;
  • Participer à l’amélioration continue des processus, du maintien de l’efficacité et de la qualité du service des approvisionnements en adoptant les meilleures pratiques afin d’assurer un excellent service client;
  • Favoriser le changement afin d’orienter la mentalité vers le numérique et influencer les initiatives ayant trait à l’approvisionnement;
  • Diriger et soutenir la conception et la prestation de solutions d’amélioration qui procurent une valeur commerciale quantifiable.


  • Possédez-vousces qualifications et habiletés?
  • Diplôme universitaire en administration des affaires, en commerce, en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en droit ou en tout autre domaine connexe ou expérience de travail équivalente.
  • Expérience de 7 années pertinentes dans le domaine de l'approvisionnement, de la négociation de contrats et l’implantation de processus ou expérience équivalente;
  • Expérience démontrable des méthodes de gestion des projets, des parties prenantes et du changement pour réaliser avec succès des améliorations durables;
  • Capacité à analyser des données venant d’un système ERP;
  • Excellente connaissance des logiciels, Excel, Word, PowerPoint – être à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques;
  • Bilinguisme et capacité de communiquer à l’oral et à l’écrit en français et en anglais de manière succincte avec les intervenants internes et externes;
  • Ambassadeur du changement. Capacité d’obtenir des résultats en influençant les autres et en collaborant avec eux;
  • Capacité de travailler sans supervision et un esprit d’initiative;
  • Apte à travailler avec des priorités et des échéanciers serrés;
  • Expérience dans une industrie connexe à la construction (un atout);
  • Disponible pour voyager au besoin au Canada;
  • Formation, accréditations et désignation.
  •  

    Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?

  • Salaire compétitif
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
  • REER collectif
  • Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
  • Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
  • Programme d'aide aux employés
  • Formations continues offertes tout au long de l'année
  • Environnement jeune et dynamique
  • Excellentes possibilités de carrière
  • Horaire d’été 
  • Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats,passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux etcomplexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dèsmaintenant pour faire partie de notre équipe!

    Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative desécurité.

    Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons enconsidération votre CV pour d'autres postes. 

    Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée etreprésentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employéssont traités de façon équitable.

    L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectifd'alléger le texte.

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